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domingo, 31 de enero de 2016

¿Cómo podemos hacer viable la atención médica para el futuro?

En los últimos decenios, el mundo ha sido testigo de importantes avances en la salud y en gran parte como resultado, la gente en general vive vidas más largas y saludables. Sin embargo, serios desafíos a la salud mundial se mantienen, que van desde hacer frente a pandemias con el aumento de las enfermedades no transmisibles (ENT) a los costos prohibitivos de la atención, en particular en los países en desarrollo.El número de personas en el planeta va a aumentar a 9,7 millones en 2050 a 2000 millones mayores de 60. Para hacer frente a este enorme cambio demográfico y construir un sistema de salud global que es apto para el futuro, el mundo necesita para hacer frente a estos desafíos ahora.


¿Cómo puede el sistema de salud mundial adaptarse a los cambios demográficos?El sistema de salud mundial tendrá que ajustar al crecimiento masivo de la población, que se concentra en los países más pobres, y un número creciente de personas de edad avanzada. Esto significará cambiar el enfoque actual sobre el tratamiento de los enfermos hacia la prevención de la enfermedad y preservar la salud de las poblaciones.¿Cuáles son los principales desafíos?El sistema de salud global de hoy se enfrenta a numerosos desafíos. Estos son cinco de los más grandes:1. El modelo hospitalario-céntricoEl sistema hospitalario-céntrico actual ya está resultando insostenible e ineficaz. Un informe del Banco Mundial sobre el impacto del envejecimiento en el este de Asia destaca la urgencia de cambiar a un nuevo modelo en el que la atención primaria juega un papel más importante y el tratamiento de pacientes de edad avanzada con enfermedades crónicas se gestiona asequible en los niveles adecuados del sistema. El documento sostiene que, como en el caso de las pensiones, el modelo de financiación de la asistencia sanitaria tendrá que confiar más en la financiación del presupuesto para lograr la cobertura universal de salud como las necesidades de las poblaciones que envejecen crece. El envejecimiento también está creando una demanda en rápido crecimiento y de mercado para el cuidado a largo plazo como las redes familiares tradicionales son cada vez más estirada.

2. Costes sanitarios, recursos humanos e infraestructura:Los costos prohibitivos de la atención y la falta de recursos humanos y la infraestructura especialmente en las economías emergentes están demostrando un gran obstáculo. Por ejemplo, la Organización Internacional del Trabajo de la ONU encontró que el 56% de la población rural del mundo y el 83% de la población rural de África viven sin acceso a la salud crítico. Esto equivale a un déficit de aproximadamente 7 millones de los agentes de salud en las zonas rurales.

3. Las enfermedades no transmisibles:El aumento de la exposición a riesgos tales como el tabaco, la inactividad física y los hábitos alimentarios poco saludables están haciendo las enfermedades no transmisibles (ENT), como el cáncer y la diabetes la principal causa de muerte a nivel mundial. A medida que envejece la población mundial, se prevé que las muertes por enfermedades no transmisibles aumente de 38 millones en 2.012 a 52.000.000 al año 2030.


4. La vulnerabilidad a pandemias:Los costos potenciales de un brote mundial de la gripe u otra enfermedad altamente contagiosa podrían ser enormes. El brote de Ébola en África Occidental proporcionó una llamada de atención sobre cómo las emergencias de salud, en un mundo cada vez más conectado, puede convertirse rápidamente en los desafíos globales.

5. Tecnología de la Salud y grandes datos:Los avances en la tecnología y el uso de grandes volúmenes de datos tienen el potencial de transformar la medicina y crear conectado, la asistencia sanitaria más eficiente. Sin embargo, los sistemas de salud están luchando para beneficiarse de estas innovaciones.6. El ecosistema de saludSólo el 20% de los resultados de salud depende de la fortaleza de los sistemas de salud; el resto está en función de la salud del ecosistema. Así que, para mantener los individuos y poblaciones saludables, las soluciones tienen que venir de fuera del espacio de atención médica tradicional.¿Qué está haciendo el Foro Económico Mundial sobre ello?El Foro está proporcionando una plataforma global para la acción con el objetivo de que 9,7 millones de personas en 2050 a llevar una vida sana.Un enfoque estratégico a largo plazo junto con una mentalidad de colaboración en todas las industrias, los responsables políticos, la sociedad civil y los innovadores a lo largo del continuo de atención, desde la prevención hasta la atención del parto, será clave para hacer frente a los retos actuales de la salud del ecosistema.



Y como la salud es el único activo o bien que poseen las personas, es importante tener en cuenta estos desafíos. Cuidarse, tener una buena alimentación, no consumir azucares, ni sales mas que los necesarios, no exponerse a riesgos innecesarios. Ser consciente de los peligros que hay a nuestro alrededor.

Este articulo lo encontramos en:

Fuente: WEF.

How can we make healthcare fit for the future?

domingo, 24 de enero de 2016

El desempleo mundial prevé que aumente los próximos dos años, informó la agencia del trabajo de la ONU.


19 de enero 2016 - A pesar de la caída del desempleo en algunas economías desarrolladas, la crisis mundial del empleo es probable que continúe al menos durante los dos próximos años, especialmente en las economías emergentes, superando los 200 millones en 2017, la agencia de trabajo de las Naciones Unidas ha advertido hoy, pidiendo urgente medidas para impulsar el empleo.
"La desaceleración significativa en las economías emergentes, junto con un fuerte descenso de los precios de las materias primas está teniendo un efecto dramático en el mundo del trabajo", Organización Internacional del Trabajo (OIT) Guy Director General Ryder dijo del último informe.
"Muchas mujeres y hombres trabajadores se ven obligados a aceptar trabajos mal pagados, tanto en las economías emergentes y en desarrollo, y también, cada vez más en los países desarrollados", añadió, subrayando que a pesar de una caída en el desempleo en algunos países de la Unión Europea y los Estados Unidos, también todavía hay muchas personas sin empleo.
"Tenemos que tomar medidas urgentes para aumentar el número de oportunidades de trabajo decente o corremos el riesgo intensificado las tensiones sociales", dijo el jefe de la OIT.
Desempleo final para 2015 se estima, hasta situarse en 197,1 millones, 27 millones más que el nivel anterior a la crisis de 2007, y en 2016 se prevé que aumente en alrededor de 2.300.000 a 199.400.000, de acuerdo con empleo en el mundo y Outlook Social de la OIT - Tendencias 2016. Un adicional de 1,1 millones de desempleados probablemente será añadido a la cuenta global en 2017.
La tasa de desempleo de las economías desarrolladas se redujo del 7,1 por ciento en 2014 al 6,7 por ciento en 2015, pero en la mayoría de los casos, estas mejoras no fueron suficientes para eliminar la brecha de puestos de trabajo que surgió debido a la crisis financiera mundial.
Por otra parte, las perspectivas de empleo se ha debilitado en las economías emergentes y en desarrollo, en particular en Brasil, China y los países productores de petróleo.
"El entorno económico inestable asociada a los flujos volátiles de capital, todavía los mercados financieros disfuncionales y la escasez de la demanda mundial siguen afectando a las empresas y desalentar la inversión y la creación de empleo", dijo Raymond Torres, Director del Departamento de Investigación de la OIT.
"Además, los responsables políticos deben centrarse más en el fortalecimiento de las políticas de empleo y la lucha contra las desigualdades excesivas. Hay mucha evidencia de que el mercado de trabajo bien diseñado y las políticas sociales son esenciales para impulsar el crecimiento económico y hacer frente a la crisis del empleo y casi ocho años después del inicio de la crisis global, se necesita urgentemente un fortalecimiento de ese enfoque de la política ", dijo.
La calidad del empleo sigue siendo un reto importante. Si bien ha habido una disminución en las tasas de pobreza, la disminución de los trabajadores pobres en las economías en desarrollo ha disminuido y el empleo vulnerable todavía representa más del 46 por ciento del total, que afecta a cerca de 1,5 millones de personas.
El empleo vulnerable es particularmente alto en las economías emergentes y en desarrollo, golpeando entre la mitad y tres cuartas partes de la población ocupada, con picos en el sur de Asia en 74 por ciento y el África subsahariana en 70 por ciento.
El informe también muestra que el empleo informal, como porcentaje del empleo no agrícola, supera el 50 por ciento en la mitad de los países en desarrollo y emergentes con datos comparables. En un tercio de estos países, que afecta a más del 65 por ciento de los trabajadores.
"La falta de empleos decentes lleva a la gente a recurrir a empleo informal, que por lo general se caracteriza por una baja productividad, bajos salarios y sin protección social. Esto tiene que cambiar ", dijo Ryder. Destacando que responder con urgencia al desafío mundial del empleo es clave para lograr recién adoptado-2030 Programa de las Naciones Unidas para el DesarrolloSostenible.
Noticias Tracker: relatos anteriores sobre este tema
Camboya: agencia de la ONU insta a diálogo para resolver conflictos laborales en las Zonas Económicas Especiales

Informe: UN de expectativas de desempleo 2017

               Tendencias del empleo en 2016 y 2017