19 de enero 2016 - A pesar de la caída del desempleo en algunas economías desarrolladas, la crisis mundial del empleo es probable que continúe al menos durante los dos próximos años, especialmente en las economías emergentes, superando los 200 millones en 2017, la agencia de trabajo de las Naciones Unidas ha advertido hoy, pidiendo urgente medidas para impulsar el empleo.
"La desaceleración significativa en las economías emergentes, junto con un fuerte descenso de los precios de las materias primas está teniendo un efecto dramático en el mundo del trabajo", Organización Internacional del Trabajo (OIT) Guy Director General Ryder dijo del último informe.
"Muchas mujeres y hombres trabajadores se ven obligados a aceptar trabajos mal pagados, tanto en las economías emergentes y en desarrollo, y también, cada vez más en los países desarrollados", añadió, subrayando que a pesar de una caída en el desempleo en algunos países de la Unión Europea y los Estados Unidos, también todavía hay muchas personas sin empleo.
"Tenemos que tomar medidas urgentes para aumentar el número de oportunidades de trabajo decente o corremos el riesgo intensificado las tensiones sociales", dijo el jefe de la OIT.
Desempleo final para 2015 se estima, hasta situarse en 197,1 millones, 27 millones más que el nivel anterior a la crisis de 2007, y en 2016 se prevé que aumente en alrededor de 2.300.000 a 199.400.000, de acuerdo con empleo en el mundo y Outlook Social de la OIT - Tendencias 2016. Un adicional de 1,1 millones de desempleados probablemente será añadido a la cuenta global en 2017.
La tasa de desempleo de las economías desarrolladas se redujo del 7,1 por ciento en 2014 al 6,7 por ciento en 2015, pero en la mayoría de los casos, estas mejoras no fueron suficientes para eliminar la brecha de puestos de trabajo que surgió debido a la crisis financiera mundial.
Por otra parte, las perspectivas de empleo se ha debilitado en las economías emergentes y en desarrollo, en particular en Brasil, China y los países productores de petróleo.
"El entorno económico inestable asociada a los flujos volátiles de capital, todavía los mercados financieros disfuncionales y la escasez de la demanda mundial siguen afectando a las empresas y desalentar la inversión y la creación de empleo", dijo Raymond Torres, Director del Departamento de Investigación de la OIT.
"Además, los responsables políticos deben centrarse más en el fortalecimiento de las políticas de empleo y la lucha contra las desigualdades excesivas. Hay mucha evidencia de que el mercado de trabajo bien diseñado y las políticas sociales son esenciales para impulsar el crecimiento económico y hacer frente a la crisis del empleo y casi ocho años después del inicio de la crisis global, se necesita urgentemente un fortalecimiento de ese enfoque de la política ", dijo.
La calidad del empleo sigue siendo un reto importante. Si bien ha habido una disminución en las tasas de pobreza, la disminución de los trabajadores pobres en las economías en desarrollo ha disminuido y el empleo vulnerable todavía representa más del 46 por ciento del total, que afecta a cerca de 1,5 millones de personas.
El empleo vulnerable es particularmente alto en las economías emergentes y en desarrollo, golpeando entre la mitad y tres cuartas partes de la población ocupada, con picos en el sur de Asia en 74 por ciento y el África subsahariana en 70 por ciento.
El informe también muestra que el empleo informal, como porcentaje del empleo no agrícola, supera el 50 por ciento en la mitad de los países en desarrollo y emergentes con datos comparables. En un tercio de estos países, que afecta a más del 65 por ciento de los trabajadores.
"La falta de empleos decentes lleva a la gente a recurrir a empleo informal, que por lo general se caracteriza por una baja productividad, bajos salarios y sin protección social. Esto tiene que cambiar ", dijo Ryder. Destacando que responder con urgencia al desafío mundial del empleo es clave para lograr recién adoptado-2030 Programa de las Naciones Unidas para el DesarrolloSostenible.
Noticias Tracker: relatos anteriores sobre este tema
Camboya: agencia de la ONU insta a diálogo para resolver conflictos laborales en las Zonas Económicas Especiales
Tendencias del empleo en 2016 y 2017
No hay comentarios:
Publicar un comentario